Supervisão de Atividades ou Formação de Times?
Supervisão de atividades e resultados da equipe é um dos maiores desafios para inúmeros líderes. São muitos os que não gostam de cobrar e supervisionar,
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Conduzir times e desenvolver liderados pode ser um grande desafios para líderes e gestores. Isso ocorre por uma razão muito específica: Convivência. Dependendo do grau
Ser capaz de dar feedbacks valiosos ao time é simplesmente uma das habilidades mais importantes de um líder. Mas antes de te explicar como dar
Fazer elogios, ajuda ou atrapalha o time? Fazer elogios é uma temática controversa, muitos sabem que ele é importante para as pessoas, mas não praticam.
Como motivar seu time? Primeiro quero enfatizar que cultivar um time motivado é uma arte, uma arte que pode ser desenvolvida. Motivação é a arte
Como evitar a estagnação empresarial? O meu espírito rebela-se contra a estagnação. Deem-me problemas, muito trabalho, o mais complicado criptograma ou a mais intrincada análise
Como exercer liderança? Um líder é um vendedor de esperança – Napoleão Bonaparte Antes de responder essa pergunta, preciso abrir e responder outro questionamento. Quando
Plano de Marketing. Muitos empresários e autônomos tem até medo de pronunciar essas palavras. Alguns tem a ilusão de que ser um excelente profissional ou
Ser líder ou gestor? Um gestor é, em geral, alguém responsável por determinado resultado ou processo em uma empresa. Ao passo que um líder não
Pecados capitais da liderança, o que não faz um bom lider? Muitas vezes para se entender algo é necessário que se explore seu antagonista, neste caso,
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